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    董事長寄語



    加強社會科學理論創新 加強思想政治工作創新
    ——王總北大演講稿

          我每次到北大就想起一位北大經濟學院院長曾經說過的一句話:“小偷來到北大,也能變成江洋大盜”。我們經常到北大學習,思想觀念就落后不了。北大是中國政治風向的晴雨表,通過北大學子的表現,就能夠看出社會的大方向。如果北大學子坐不住了,說明社會或將有大動向;如果北大學子都在努力學習,反映社會一切正常。顯然,現在的北大學子是在努力學習的。
          縱觀中國歷史,從一種所有制更迭為另一種所有制,從一種社會形態轉變到另一種社會形態,無論是改革,還是大的社會變革,莫不是歷經風雨,甚至是付出流血犧牲的代價。而當代中國的偉大改革,是在和平年代產生、發展并深化,以和平的方式推進的。社會經濟基礎得以壯大根底,人民生活由貧窮逐步走向富裕。不得不說,幾十年的改革開放堪稱世界奇跡!而以其規模之大、速度之快,印證了中國共產黨的偉大,以及中國共產黨極強的戰斗力!
          經濟基礎決定上層建筑,當生產關系發生變化,社會科學理論必須要與之相適應。若社會科學理論不能解釋社會出現的普遍現象時,社會穩定不易保持。當前,社會生產關系發生了很大變化,加強社會科學理論創新,加強思想政治工作創新,順應了時代的需求。
          改革開放三十余年,在社會經濟發展的同時,也產生了一些問題。今天,我們如何看待貪腐問題,如何看待貧富分化問題,以及如何從思想上、制度上解決這些問題,下面我談談我的看法:
          第一,貧富分化的問題。
          我著重談談這個問題。中國三十多年的大變革、大改革,規模之大、速度之快、參與人數之多,堪稱世界奇跡,中國的經濟基礎、深層關系發生的如此大的變化,居然基本是在和平的條件下進行的。社會階層所處社會地位已經發生巨大調整,在這個大的社會背景下,加強社會科學理論創新以及加強思想政治工作創新顯得尤其重要。
          經濟工作、思想工作也是企業的生命線,如果企業員工不能做到上下一心、同心合力,如果思想工作做不通,企業要發展就沒有了基礎。貧富分化問題,如果按一般老百姓、一般群眾的思想理解,我們只要繼續搞市場經濟,那財富還要進一步提高,還會越來越集中,差距還會進一步拉大。我這么多年對毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀的學習,以及作為一個將近二十多年的基督教徒,每天讀《圣經》,方方面面綜合考慮,我認可剩余價值學說。民營企業家管理的財富是剩余價值,是員工創造的,是社會創造的;但是,對于一個大的民營企業來說,民營企業家沒有吃、也沒有喝,更重要的是千千萬萬的員工在吃、在喝、在使用。所以,民營企業家在代表這個社會管理財富,這個財富在本質上是社會的,民營企業家或者說是所謂的資本家,只不過是一個財富的代表而已,代表社會在管理這筆財富。
          如果民營企業家不代表,那總得有人去代表管理;與其政府直接管理,還不如民營企業家代表社會來管理這筆財富。這個財富在本質上還是社會的,你承認也好,不承認也好,你的財富都是社會的。如果民營企業家一直認為這個財富是我自己的,我認為這個企業家在認識上是糊涂的,這個財富是社會的,你最多是一個代表。
          如果有了這個認識,對我們企業發展有什么好處呢?一旦我們認為這個財富是社會的,我們便會有如下行為:既然這個財富不是我本人的,既然是社會的,起碼說我愿意與社會、與員工共享,我就會主動地和社會共享,與員工共享。如果你這種思想表現為天天為員工著想,你就能調動員工的積極性,你就能調動國家對你關心和關愛。你愿意與社會共享,你愿意主動共享,這是由你的理念、你的價值觀、你的財富觀決定的,你會表現得非常主動,員工從你的眼睛中,從你說出來的話中就能感受到:哦!這個老板是為我著想;如果你沒有這種思想,沒有這種理念,你是裝出來的,你是被逼的,那是不一樣的。
          另外,一旦你認為財富不是你自己的,是社會的,你最多是貢獻大了一點點,你就在道德上制約著揮霍浪費的行為、炫耀的行為,這樣就可以贏得社會對你的認同以及企業員工對你的認同,這樣你才能做到上下一條心,率領企業前進。你只有得到社會的支持,得到員工的支持和認同,你這個企業才能有發展的基礎。所以,我們是代表社會在管理財富。
          貧富分化怎么比呢?如果一定要比,也只能是普通員工、普通人民群眾的消費和企業家消費之間的差別,以及他們對社會貢獻之間的差別,我認為應該是這樣來比;你不能拿你的收入和他所代表社會管理的財富去相比,因為他的財富是代表社會的,本質上不是他個人的,他承認不承認都不是他個人的,生不帶來、死不帶去,他也消費不了,他也用不了,他最多是地位高一些,所以民營企業家的財富本質上是社會財富的一種積累的形式和表象。
          與其說是解決社會貧富分化問題,不如說是解決好積累與消費之間的比例關系問題。比如我們中國,今年總共財富創造了5萬個億,國家政府通過稅收等手段到底拿出1個億或多少錢用于人民群眾消費,還是用于民營企業家繼續積累、繼續擴大生產?要處理好這種平衡關系問題。如果消費太多,社會發展沒有后勁;如果消費太少,人民群眾有矛盾、有意見。不要搞階級性,不要搞得民營企業家不安全,不要搞得人民群眾那么多的意見。財富既然是社會的,是人民群眾創造的,就應該讓人民群眾享受。比如,我們應該學習的典型榜樣,是華為的任正非,無論是通過什么分股權,分享大量的財富,向國家累計交幾千億的稅收,讓員工有期權,甚至有股份,和員工共享。
          企業家的代表權是怎么來的呢?企業家代表權是市場競爭的結果,是通過幾十年市場的認可,在市場競爭中取得的。與其說保護私有財產,不如說保護他的代表權。一般正常情況下,他的代表權不可私自隨便剝奪。特殊情況,如共產黨鬧革命時分田地,就不一定通過市場。阻礙社會發展、阻礙歷史發展的時候,這個時候,對落后的階級就不一定通過市場;但一般情況,要保護代表權。
          我是一個民營企業家,但這并不影響我是一個社會主義者,也不影響我擁有共產主義思想。中國的企業競爭,目前這個階段,已經進入了精英與精英之間的戰爭,各個行業、各個細分市場,基本上出現了領袖人物。目前的競爭總體上來說就是這些領袖人物在競爭。精英與精英之間的競爭最后競爭的就是理論,就是我們說的企業文化。企業文化最深厚的東西就是理論思想,其實現在企業競爭是競爭思想的,競爭理論的。理論是厲害的,假設如果沒有鄧小平理論,我們中國這幾十年能一下子這么富嗎?企業如果在思想工作創新方面,不做好這個思想工作,搞什么產品創新哪,搞什么技術創新哪?沒有一套理論、一套思想,別人都不追隨你;只有正確的思想、正確的理論,有一大批有才能的人在追隨你,在這個基礎上,你搞質量創新、產品創新、科技創新,那才有基礎。所以,我們企業家與其說關心技術創新、質量創新、人才招聘,不如首要地思考思考,你的理論、你的思想、你的觀念、你的價值觀是不是符合社會需要?是不是符合你的員工需要?首先把這個問題搞明白。
          第二,腐敗與反腐問題。
          作為60后,我經歷了中國三十多年改革的全過程;包括50后,我們兩代人處于中國最偉大的時代。中國上下五千年歷史,還沒有這么偉大的時代!改革前的中國一貧如洗,老百姓常常餓肚子。我出生于河南省周口市,位于豫東地區,貧窮的體會很深,小時候一天到晚吃不飽。剛改革時,出現“十億人民九億商,還有一億跑單幫”的民諺,并非完全調侃,這一定程度上是對當時出現的氣勢磅礴的“經商熱”的真實寫照。改革勢如破竹,而中國人求財富的激情也像火山一樣噴發。
          政府官員是社會秩序的管理者、維護者,眼巴巴地看著很多人成為千萬富翁、億萬富翁,人心極易不平衡。在革命戰爭年代,共產黨經受的是流血犧牲的考驗;而在改革時期,共產黨面臨的是財富的考驗,面對心靈的誘惑,煉獄般的體驗,不是常人抵抗得住,經受得了的。在改革開放初期,老百姓認為貪腐面很大,實質上這是那個特殊的歷史階段造成的。任何問題都是一分為二的,從某種層面上說,貪污腐敗問題的出現,可能會在客觀上促成舊制度的瓦解和新制度的生成。經濟在不斷發展,時代在不斷進步,人們看待事物的態度和思想觀念也在隨之發生變化。因此,制度不能是一成不變的,需要不斷變化來適應變化著的社會環境。
          我們也更應該看到,更多的政府官員是在為社會、為人民群眾拼命干事的。我所知道的政府官員,大多日理萬機,忙著招商引資,搞活當地社會經濟發展。大部分的官員是正派的;真正的欺壓百姓、無惡不做的腐敗分子,少之又少。試問,如果官員都是貪腐分子,我們黨何以能支撐幾十年強而有力的改革?
          中國目前的發展階段和剛改革開放時比已然大不相同,如今網絡信息傳播發達,各種監督力量加大,加上現在的國際環境也決定了反腐的高壓態勢,未來反腐力度不減、節奏不變。
          第三,當官吃虧問題。
          當官到底吃不吃虧?中國腐敗案件中“59歲現象”顯著,在快退休的關口,因貪污腐化而被抓的干部不在少數。
          實際上,財富分為有形財富和無形財富兩個方面,政府官員這個崗位性質決定了無形財富大,也就是手中有權、社會地位高、受人尊重。所以表面上看當官沒有什么錢,但是不能只看表面,官員收獲的最重要的是權力和地位。政府官員一旦貪污腐敗,其無形財富就會大大受損。所以發財不當官,當官就不要想發財。
          第四,未來公務員作為問題。
          戰爭年代,我們黨為了中華民族的利益,沖鋒陷陣,不怕犧牲;和平時期的改革開放,我們黨在短短三十余年內,帶領全國各族人民以空前的規模和驚人的速度創造了世界奇跡,取得了舉世公認的驚人成就;現在反腐敗更是以想不到的力度深入推進,整個國家的政治生態和社會風氣發生了根本性變化。這些足以證明,我們的黨是一個偉大的黨、正確的黨、有戰斗力的黨,是一個經常反思自己的黨,是一個知錯就改的黨。從嚴治黨之下,現在某些政府官員感覺當官難受,不能像過去一樣搞灰色收入了,還得干活,出現了懶政、怠政現象。這些官員實際上價值觀存在很大問題,服務理念淡薄。試想:共產黨在為中華民族的利益而不懈奮斗的歷程中,人民群眾虧待過我們嗎?正是因為共產黨為了人民利益而奮斗,人民群眾才把政權交給我們?,F在的官員,更要用生命為人民群眾奮斗。你幫助貧困老百姓,老百姓就不可能虧待你。殊不知,最大的公就是最大的私,帶領老百姓奔幸福,自己才能獲得最大的幸福和成功。
          最后,跟大家分享兩封遺書,一封是趙一曼犧牲前給兒子的遺書:
         “寧兒:母親對于你沒有能盡到教育的責任,實在是遺憾的事情。母親因為堅決地做了反滿抗日的斗爭,今天已經到了犧牲的前夕了!母親和你在生前是永久沒有再見的機會了!希望你,寧兒??!趕快成人,來安慰你地下的母親!我最親愛的孩子啊,母親不用千言萬語來教育你,就用實行來教育你!在你長大成人后,希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的。

                                                                                                   你的母親趙一曼于車中

                                                                                                      一九三六年八月二日”

          一封是江姐臨別遺書:
        “假若不幸的話,云兒就送給你了,盼教以踏著父母之足跡,以建設新中國為志,孩子們決不要嬌養,粗服淡飯足矣?!?br />


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